ERGALIS MEDICAL NANTES vous donne la possibilité de faire la différence auprès de personnes
malades ou fragiles.
Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup,
et nous vous en sommes très reconnaissants.

En échange, nous ferons tout pour vous donner les moyens de fournir des soins de qualité.
Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos patients n'attendent que vous.
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ?

Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut
vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement
bienveillant.

Objectifs du poste :
- Veiller au confort et au bien-être des patients
- Fournir des soins d'une qualité optimale
- Être une présence positive et rassurante auprès des patients et de leurs proches
- Communiquer de façon constructive avec tous les autres acteurs de l'équipe soignante
- Savoir respecter les protocoles de soins mais aussi faire remonter les améliorations à
apporter
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement

Responsabilités
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort en équipe avec un infirmier/une infirmière
- Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du patient
- Aider à la mobilité : lever, transfert, aide à la marche
- Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement
- Organiser les chariots et distribuer les plateaux-repas
- Participer à la formation des stagiaires IDE et AS

Poste en CDI Aide-soignant à 80% (cycle de 6 semaine, 1 week-end sur 2 travaillé, dont 1 week-end en coupé 8h/12h-18h/21h, journées de 4h soit 7h/14h30 soit 14h/21h30)

Envoyez-nous votre candidature par mail nantes.medical@ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au 02 51 25 22 13 !

- Vous êtes aide-soignant(e) H/F confirmés ou jeune(s) diplômé(s)

Qualifications souhaitables
- Une première expérience dans le domaine du soins (EHPAD-Clinique?)
- Goût du contact humain
- Bonne forme physique (nécessaire à l'aide à la mobilité)
- Flexibilité horaire (organisation du travail en roulements)
- Sens de l'organisation et des priorités
- Respect de la hiérarchie
- Sens des responsabilités

- Expérience souhaitée mais pas exigée