Interim . vacation . CDI . CDD

 

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Métier
Lieu du poste
42000 ST ETIENNE
Référence
447251211160420
Contrat
CDI
Salaire
40 000 / 45000 euros
Date de mise en ligne
11-12-2025




ERGALIS_MEDICAL

Votre agence


ERGALIS Médical St Etienne


ZI Le Porchon 545D 1082
42480 St Etienne

0477700280


CADRE DE SANTE H/F

Description
Nous recrutons un Cadre de Santé pour le Service de Rééducation Post-Réanimation (SRPR) pour une prise de poste à partir du 05/01/2026.
Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Soins, le Cadre de Santé aura pour principales missions :
- Assurer l'organisation et la coordination du secteur SRPR, situé sur l'hôpital Nord du CHU de
Saint-Etienne
- Organiser l'activité de soins et des prestations associées,
- Participer aux admissions en collaboration avec l'équipe médicale,
- Manager et animer une équipe pluri professionnelle jour/nuit,
- Coordonner les moyens du service de soins, médicotechniques et de rééducation en lien avec les
différents secteurs d'activité du Centre médical de l'Argentière et du CHU de Saint-Etienne,
- Contribuer à l'accompagnement psycho social des familles
- Garantir la qualité des soins et la sécurité des biens et des personnes.
Profil candidat
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent, filière infirmier(e),
- Vous disposez d'une expérience d'encadrement minimum de 5 années dans un environnement
SMR et des compétences dans la gestion médico-technique,
- Doté d'un sens de l'organisation, vous avez du leadership et avez la capacité à travailler en équipe,
- Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et animé par le sens des responsabilités,
- Vous avez des connaissances en médecine sociale, psychologie et rééducation,
- Vous avez le sens de l'autonomie et du reporting.
Expérience
Les points forts :
- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété,
- Un management collaboratif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une
équipe dynamique.
MAIS PAS QUE !
- Salaire entre 40 000 et 45 000 € selon l'expérience
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime
annuelle décentralisée?
- Une mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances?

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